Janu Haute direction | Lun 19 Déc - 0:02 | |
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Le Code du Travail est un des règlements intérieur de la CIA. Il a pour but de définir et encadrer les grandes règles de la CIA concernant le travail des membres. Le Code du Travail est répartie en 3 livres.
~~I - Généralités 1 ♦ Un gradé est un membre de la CIA qui travaille pour celle-ci. Le membre doit donc fournir de son temps et de son travail à l'organisation afin d'assurer ces fonctions. 2 ♦ Un gradé doit respecter la hiérarchie de la CIA et obéir aux ordres de ses gradés supérieurs. 3 ♦ Un gradé ne peut donner des ordres irrespectueux aux membres inférieurs à lui. 4 ♦ Un gradé ne peut avoir qu'un seul travail (rpg). En effet les fansites ou autres choses du style sont autorisés mais faire partie de l'équipe d'un RPG quelqu'il soit n'est pas autorisé. 5 ♦ Il est demandé à un gradé de poster un formulaire d'absence pour la signaler si celle-ci atteint et/ou dépasse la limite d'une semaine (7jours). 6 ♦ En cas de démission, un gradé doit annoncer sa démission en postant un formulaire de démission. 7 ♦ Un gradé ne doit pas posséder de groupe d'organisation criminelle sur son profil. 8 ♦ Un gradé se doit de dénoncer un autre gradé (supérieur ou inférieur) dont les actions sont interdites ou douteuses. La dénonciation doit se faire à un membre du BA en ayant des preuves (screen) à apporter. Exemple de ripoux: - Membre qui souhaite rallier des gradés à sa cause contre un autre gradé - Membre qui démoralise les troupes - Membre qui ordonne des tâches irrespectueuses - Membre qui a l'air d'être en contact [proche] et d'avoir des discussios [louches] avec des mafieux 9 ♦ Il est interdit d'utiliser des bulles de discussion à motif (chien, cochon, pirate, squelette...). 10 ♦ Un gradé ne peut postuler aux recrutements que si son compte HabboBETA date d'au moins 1 mois (date de création à date du postulat). 11 ♦ Un gradé ne peut déposer qu'un seul CV par tranches de deux semaines. 12 ♦ Le Code du Travail est susceptible d'être modifié à tout moment. Par conséquent, tout membre de la CIA se doit de vérifier régulièrement le Code de Travail. 13 ♦ Tout membre qui manquera aux règles du Code de Travail se verra pénalisé par une ou des sanctions plus ou moins lourdes en fonction de la gravité de son acte.II - Le gradé et les locaux 1 ♦ Un gradé doit avoir sa tenue de travail (tenue + humeur + badge) lorsqu'il est dans les locaux de la CIA. 2 ♦ Un gradé ne doit pas s'assoir par terre dans les locaux. S'assoir se fait sur une chaise uniquement. 3 ♦ Les gradés ayant accès aux leviers qui permettent la gestion des absents et intrus se doivent d'en assurer l'utilité lorsque besoin est. 4 ♦ Il est strictement interdit de faire rentrer quelqu'un qui ne fait pas partie de l'organisation dans les locaux de la CIA. 5 ♦ Les seuls personnes externes à l'organisation qui puissent rentrer sont les VIP. 6 ♦ Les couloirs de la CIA et les appartements qui y sont reliés ne sont pas des squats. Aucun membre ne doit traîner dans ceux-ci sans autorisation. 7 ♦ Les bureaux personnels des gradés n'appartiennent pas à la CIA et ne sont en aucun cas liés aux locaux de celle-ci. Tout saccage subit sur un bureau personnel ne représente en rien un saccage sur la CIA elle-même. 8 ♦ Les gradés se doivent d'aller en salle de réunion lorsqu'une réunion a préalablement était programmée. 9 ♦ Le Code du Travail est susceptible d'être modifié à tout moment. Par conséquent, tout membre de la CIA se doit de vérifier régulièrement le Code de Travail. 10 ♦ Tout membre qui manquera aux règles du Code de Travail se verra pénalisé par une ou des sanctions plus ou moins lourdes en fonction de la gravité de son acte.III - Le gradé et les badges 1 ♦ Chaque gradé doit posséder tous les badges auxquels il est éligible. 2 ♦ Chaque gradé doit porter sur son profil le badge de son rang (ex: Mr.X est un membre des Hauts Rangs, il portera le badge des Hauts Rang). 3 ♦ Un groupe Invités spéciaux (VIP) existe. L'adhésion à ce groupe est soumise aux conditions spécifiques définies. 4 ♦ Le badge Invité spéciaux peut être retirer en cas d'abus d'utilisation, ou de manque de respect de quelque forme qu'il soit. © CIA HabboBETA - Code du Travail crée par Janu.
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Bulgaty Bureau d'administration | Lun 26 Déc - 15:26 | |
| Le Code du Travail a été mis à jour. Il est à prendre en compte. |
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